STM siirtää JUKOn ja JAUn työtaistelutoimia Jyväskylässä, Rovaniemellä, Tampereella ja Kuopiossa
Työ- ja elinkeinoministeriö ilmoitti 16.3. päätöksestään, että JUKOn mahdollisten työnseisauksien toimeenpanoja on siirrettävä sekä Jyväskylässä ja Rovaniemellä että Tampereella ja Kuopiossa. Perusteena on yleinen etu eli ylioppilaskirjoitukset ja oppilaiden tasapuolinen mahdollisuus osallistua niihin.
Ministeriö kieltää JUKOlta Rovaniemen ja Jyväskylän kunta-alaa koskevan työtaistelutoimen toteuttamisen 6. huhtikuuta kello 00.01 saakka ja Tampereen ja Kuopion 12. huhtikuuta kello 00.01 saakka.
Päätös koskee mahdollisia työnseisauksia kokonaisuudessaan.
JUKO ja JAU julistivat kunta-alan lakkovaroitukset vauhdittaakseen kunta-alan neuvotteluja. Alkujaan lakkovaroitus Rovaniemelle, Jyväskylään sekä Tampereelle ja Kuopioon oli tähdätty maaliskuuksi. Ministeriön siirtopäätös koskee näitä lakkovaroituksia JUKOn osalta. JAUn lakkoajankohtia ministeriö ei ole siirtänyt.
Kolmannen lakkovaroituksen JUKO ja JAU ovat antaneet Turkuun ja Ouluun, ja sen ajankohta on 6.–7. huhtikuuta.
Keskustelussa tänään vielä avoimet asiat
Kunta-alan osapuolet jatkoivat työriitojen sovittelua valtakunnansovittelijan johdolla keskiviikkona 16. maaliskuuta. Sovittelija oli pyytänyt, että osapuolet kartoittavat kullakin sopimusalalla auki olevia asioita ja hahmottelevat niiden laajuutta.
Keskustelu näistä avoimista asioista jatkuu seuraavassa sovittelutapaamisessa, joka on huomenna torstaina.
Sopimukseton tila 1. maaliskuuta lähtien
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT keskeytti kunta-alan sopimusneuvottelut 28. helmikuuta jättämättä tarjousta, ja kuntasopimuksen piiriin kuuluvat palkansaajat siirtyivät sopimuksettomaan tilaan 1. maaliskuuta.
Valtakunnansovittelijan luona asioiden käsittely alkoi 7. maaliskuuta. Lähetämme mahdollisuuksien mukaan sovittelusta julkista tilannetietoa luottamusmiehille ja liitoille.
Kunta-alan neuvottelupöydässä ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn lisäksi Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty), Sote (Super, Tehy, SPAL) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Kuntasektorin sopimukset koskevat noin 425 000:ta palkansaajaa.