Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Panosta osaamisen kehittämiseen #VaadiParempaa

Akava liittoineen kiinnittää #vaadiparempaa-kampanjalla huomiota osaamisen kehittämiseen ja kannustaa panostamaan elinikäiseen oppimiseen.

Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?

  1. Vaadi parempaa ja enemmän. Keskustele työnantajasi kanssa mahdollisuuksistasi kouluttautua. Ole rohkea ja perustele, miksi koulutus hyödyttää myös työnantajaa pitkällä aikavälillä.

  2. Seuraa alasi koulutuksia. Ole aktiivinen ja suunnittele itsellesi osaamistavoitteet.

  3. Jos toimit esimiehenä, varmista että alaisesi voivat osallistua koulutuksiin. Muista, että työnantajalla on vastuu huolehtia henkilöstön osaamisen kehittämisestä.

  4. Suhtaudu työtehtäviisi niin, että niissä on mahdollista oppia uutta. Ota koulutusten oppeja käyttöön työssäsi.

  5. Työnantajan on mahdollista saada työntekijän koulutuksesta verovähennys tai muu taloudellinen kannuste. Tämä koskee kolmea koulutuspäivää vuodessa työntekijää kohti. Koulutuksen tulee kehittää työntekijän ammatillista osaamista tämän nykyisissä tai tulevissa työtehtävissä.

Katso kampanjaan liittyvä video täältä .