Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

JUKO: Vuoden 2025 kehittämisohjelman keskitetty ja paikallinen erä

Katso täältä, mitä pääsopijajärjestöt ja KT ovat sopineet kehittämisohjelman palkkaeristä.

Palkansaajien pääsopijajärjestöt JUKO, JAU, SOTE ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat sopineet kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman 2023–2027 mukaisen 1.2.2025 keskitetyn erän jaosta:

  • erän suuruus on 0,4 prosenttia
  • erästä on jaettu 0,35 prosenttia keskitetysti uusien palkkaliitteiden mukaisiin palkkaryhmiin
  • loppuosa 0,05 prosenttia erästä jää jaettavaksi paikallisen erän yhteydessä alkaen 1.6.2025.

Paikallinen erä 1.6.2025

  • erän suuruus on nyt 0,45 prosenttia (0,4 % + 0,05 %)
  • erä käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti
  • erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon.

Lue JUKOn sivuilta lisää

JUKO on kuntien, hyvinvointialueiden, valtion, yliopistojen ja evankelis-luterilaisen kirkon pääsopijajärjestö, joka valvoo virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 200 000 korkeakoulutetun asiantuntijan ja esimiehen etuja. JUKO on liittojen liitto, joka edustaa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, mukaan lukien Agronomiliittoa. Työpaikoilla 3 500 jukolaista luottamusmiestä takaavat, että JUKO-liittojen jäsenet eivät jää missään tilanteessa yksin.